Минтруд решил ужесточить правила выдачи пособия на ребенка
В ведомстве считают, россияне стали злоупотреблять что правом на выплату по уходу за детьми
Минтруд подготовил поправки в закон о социальном страховании, которые предусматривают ограничения в ежемесячных выплатах пособий по уходу за ребенком. Согласно инициативе, на пособия могут рассчитывать только граждане, уделяющие детям достаточно времени.
По действующему законодательству, получатель пособия (отец, мать или опекун) во имеет право получать пособие даже в том случае, если во время отпуска по уходу за ребенком он работает неполный рабочий день. В этом случае государство оказывает ему помощь при условии, что он непосредственно сам занимается ребенком, и у него есть на это "достаточно времени".
Однако, пособие выплачивается даже тогда, когда рабочий день получателя сокращен ненамного. Таким образом, он может получать в полном объеме и зарплату, и пособие. Способен ли он при этом должным образом заниматься отпрыском - большой вопрос.
В Минтруде считают, что подобная практика позволяет гражданам злоупотреблять своим правом.
"В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом", - пояснили РБК в ведомстве.
Занятых на работе граждан предлагается лишить права на пособие. Также в Минтруде добавили, что получателя пособия в семье можно менять, если он занят работой, и его родительские функции фактически берет на себе другой родственник.
Источник
Минтруд подготовил поправки в закон о социальном страховании, которые предусматривают ограничения в ежемесячных выплатах пособий по уходу за ребенком. Согласно инициативе, на пособия могут рассчитывать только граждане, уделяющие детям достаточно времени.
По действующему законодательству, получатель пособия (отец, мать или опекун) во имеет право получать пособие даже в том случае, если во время отпуска по уходу за ребенком он работает неполный рабочий день. В этом случае государство оказывает ему помощь при условии, что он непосредственно сам занимается ребенком, и у него есть на это "достаточно времени".
Однако, пособие выплачивается даже тогда, когда рабочий день получателя сокращен ненамного. Таким образом, он может получать в полном объеме и зарплату, и пособие. Способен ли он при этом должным образом заниматься отпрыском - большой вопрос.
В Минтруде считают, что подобная практика позволяет гражданам злоупотреблять своим правом.
"В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом", - пояснили РБК в ведомстве.
Занятых на работе граждан предлагается лишить права на пособие. Также в Минтруде добавили, что получателя пособия в семье можно менять, если он занят работой, и его родительские функции фактически берет на себе другой родственник.